คงจะไม่แปลกถ้าวันหนึ่งเราเจอโพสต์ประกาศรับสมัครงานออนไลน์ที่โฆษณาว่าเป็นงานง่าย ๆ รายได้ดี
แน่นอนว่าข้อความและรูปภาพเช่นนี้ คงจะดึงดูดความสนใจของเรา วันนี้ PROUD มีวิธีรับมือมิจฉาชีพในคราบ HR ลองดูนะครับ
1. พิจารณารายละเอียดงาน (Job Description) ให้ละเอียดและครบถ้วน
เราควรศึกษารายละเอียดงานให้ละเอียด โดยเริ่มจากชื่อผู้โพสต์รูปภาพประกาศรับสมัครงานว่าผู้โพสต์เป็น Official Page ของบริษัทไหม มีอยู่จริงไหมและน่าเชื่อถือหรือเปล่า สิ่งที่ควรมีคือ ชื่อบริษัท สถานที่ทำงาน ตำแหน่งที่รับสมัคร เงินเดือน ลักษณะหรือรายละเอียดของงาน ช่องทางการติดต่อ เป็นต้น
2. เสียค่าสมัครหรือค่าฝึกอบรม
โดยทั่วไปแล้วการสมัครงานจะไม่มีการเสียค่าสมัคร หรือค่าแรกเข้า หรือแม้แต่ค่าฝึกอบรม โดยมิจฉาชีพในคราบ HR ก็จะแจ้งกลับมาว่ามีค่าสมัครหรือค่าฝึกอบรม หรืออาจจะเป็นงานประเภทชวนคนไปอบรมแล้วสมัครเป็นลูกโซ่มากกว่า
เดี๋ยวนี้มีอาชีพแปลก ๆ เยอะนะครับ ต้องระวังดี ๆ ยิ่งต้องมีการให้ข้อมูลส่วนบุคคลไปด้วยก็ควรจะพิจารณาเป็นพิเศษ